7月底，新疆军区某师警调连组织完当月安全隐患排查，指导员武森没有像过去一样拉单列表、层层签字、撰写报告，而是在《连队要事日记》“上级通知指示及其它重要事项”一栏做了简要记录。这一变化缘于该师实施依法依规规范登记统计，解决“过度留痕”问题的一项务实举措。
今年3月，该师按照“基层减负年”的工作要求，认真盘点基层登记统计方面存在的问题。他们依据条令条例、《军队基层建设纲要》等法规，由机关对口业务科室逐项查实依据、查清出处，梳理归纳正规化建设必需项目，废除《训练课目转换申请表》《军事训练周报告》等3类14项“无法可依”的登记统计内容。“谁立项谁提供法规依据，谁检查谁明确填写规范。”该师领导介绍，他们抓住立项、填写、管理、废止等关键环节，区分机关、基层，对工作范围、责任、权限及质量进行规范，建立全流程控制标准，倒逼机关改进检查指导和考核评价方式，推动基层规范留存紧贴战斗力建设的有用“痕迹”。
确实有助于提升工作质效，但没有条令法规依据的怎么办？在征求基层意见时，一些营连提出，《个人年度训练档案》对掌握个人底数、实施差异化训练确实管用，但训练大纲没有明确规定。对此，该师将《档案》中最直观反映训练水平的“受考时间”“成绩”“单课目评定”3项硬指标纳入《军事训练登记簿》。
中央军委印发《关于解决“五多”问题为基层减负的若干规定》后，该师立即按规定要求完善为基层减负举措。他们还开设了“马上就办”网上平台，调整健全基层风气监察联系点，公布师团纪委联系方式，及时受理官兵有关反映，加大问题整改的督促检查力度，推进标准化控制方法常态运行。“以往登记统计又多又杂，疲于应付。”某团炮兵营文书于正林介绍，自从压减合并项目、规范填写标准后，登记统计工作量大大减少，留下的都是有用的信息数据。
科学减负增效，激发练兵活力。该师紧扣战斗力标准纠治“五多”，使官兵把精力用到练兵备战上，部队战斗力得到有效提升。不久前，该师在上级组织的实战化演练中取得优异成绩。
来源：解放军报
