记者昨天在本市保障农民工工资支付工作专题部署会上获悉，受经济下行影响，今年本市发生的拖欠农民工工资案件同比增加一成，春节前，本市将展开拉网式排查，对行政区内所有在建工程项目逐一检查农民工工资支付情况，重点检查有过欠薪“案底”的企业。
今年欠薪案件同比增一成
市人力社保局统计，今年前11个月，全市共查处拖欠农民工工资案件5669件，为农民工追发工资1.7亿元，分别同比增长11.4%和6.8%；受理涉及农民工的劳动争议仲裁案件3.7万件，同比增长12.2%。
市人力社保局有关负责人解释，今年本市拖欠农民工工资案件呈上升趋势，主要是受经济下行压力影响，一些企业经营受挫，也影响到农民工工资支付情况。以建筑施工企业为例，假如“上游”的总包资金不到位，再经过层层分包、转包或者挂靠等“中游”矛盾，都会影响“下游”农民工工资支付情况。
临近年底，外来农民工将集中返乡，各类讨薪案件将呈高发趋势。从即日起至明年1月29日，本市将在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查，重点检查招用农民工较多的建筑、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。
人力社保部门将会同有关部门组成联合执法检查组，针对建筑、交通、水利等施工项目年底集中支付工资的特点，对本市行政区内所有在建工程项目工资支付情况逐一检查，一个不漏。对生产经营困难、工资支付不正常或曾经发生过拖欠问题的企业，进行重点检查和监控，与行业主管部门建立健全情况互通和信息共享机制，一旦发现苗头，建立台账，明确专人督办，不解决不销账。
联手公安严查欠薪逃匿
今年执法部门对用人单位的检查内容包括是否按规定支付农民工工资、是否依法支付农民工加班工资、是否执行最低工资标准以及是否与农民工签订劳动合同等。
“今年列入检查重点的还有企业经营者拖欠农民工工资后是否有逃匿情况。”有关负责人说，此类问题多出现在餐饮和小型制造企业，由于今年的经济形势不乐观，受到冲击的企业往往关门后“溜之大吉”。特别是餐饮企业，经营成本低，往往没有足够的资产处置用于发放欠薪，这也是执法部门的工作难点。此次检查，人力社保部门将与公安机关联合，对于事实清楚、证据确凿的欠薪案件将及时移送公安机关。
本市希望通过专项检查，确保春节前拖欠农民工工资案件基本结案、群体性事件得到妥善处理、涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法部门，维护广大劳动者的工资报酬权益。
完善工资保证金制度
建筑领域是欠薪案件“高发地”。据统计，在讨薪案中，95%以上都涉及建筑施工企业讨要工程款、承包款、劳务费等问题。
为防止建筑施工企业拖欠农民工工资，本市规定工程开工前企业须交纳50万元工资保证金，但对有些企业仍未起到约束作用。记者了解到，市人力社保局正会同有关部门进一步完善工资保证金制度，同时行业主管部门正在加强工程建筑项目管理，规范建筑市场秩序，下大力气整治因拖欠工程款、违法分包转包等导致的拖欠案件。
