2011年10月6日，苹果公司前CEO乔布斯辞世，来自全球各地的报道充满了对他的追忆之情。从未有哪位商业领域CEO的去世受到如此多的关注，他传奇的一生留给后人的不只是伟大的苹果产品，更重要的是他的商业思维和管理方式。
从他的身上我们可以看到，一个管理者想要把自己的事业做的成功而独特，就要有自己独特的管理体系。中国不缺管理者，缺少的是全球经营下优秀的管理者。作为培养高端管理人才的基地，国内的很多MBA高校已开始着手培养“实战型MBA”，将传统的、本土的商道精髓与现代、国际的MBA理念融为一体。在我国拥有的200多所MBA培育院校中也已经有不少学校挖掘出了具有本土特色的MBA项目，培养出独具特色的管理人才。比如上海外国语大学(微博)的“无国界管理MBA”，比如中国政法大学(微博)的“法商管理MBA”以及中国传媒大学的“文化传媒MBA”等。
随着经济一体化的发展，市场竞争的日益激烈，管理者们也在不断的追求科学管理精神，来提高增长质量，那么当下学习MBA就要满足组织的稀缺性需求。从中国市场经济或整个社会发展的趋势来看，我们更需要的就是具有专业素养和专业能力的管理人才，在这一点上中国政法大学从创办MBA教育开始，就已经采取了一种新的战略定位。法大看到了未来中国对具有法、商综合管理素质的高端人才的需求，结合中国政法大学法学的优势资源，提出了“法商管理MBA”，打造具有法商复合特色的管理人才。
作为管理者，想要让自己的管理和创新能力得到升华或者走出瓶颈，不仅仅在知识理论的学习。一个成功管理者还应该具备国际化的视野和宽广的交流平台，而商学院的使命就是提供这一平台。为此法大整合了其独特的社会资源，与各级政府、社会组织、国内外著名企业、知名律所建立了广泛的联系。开展了大量的职业发展讲座，从“MBA的使命”、“MBA的商业原点”到“MBA的商业人格”等，让法商管理真正走进每一个考生心里，让每一个MBA学生得到真实与具体的职业指导。
透过法大的做法，我们看到一所有着独立思考和精神的商学院，在培养MBA上也一定将全球视野和本土精神紧密的结合在一起，顺应时代发展和社会需求。同时我们也期望国内已经对自己有着正确定位和发展方向的商学院能够塑造出更多更优秀的管理人才。
