全国最大的互联网垂直招聘平台拉勾网日前宣布，招聘产品上线两年来已完成180万用户积累，而公司将以此为节点，启动由垂直在线招聘平台向互联网职业成长平台的战略升级。
“我们不满足只是帮互联网人换工作了”，拉勾网CEO马德龙介绍，“公司希望在现在业务的基础上，搭建一个帮助互联网从业者的平台。这是招聘行业深化服务的必然趋势。”他解释，拉勾网将由目前单向度提供职业机会转变为集招聘、人脉对接和培训于一体的互联网从业者职业成长平台。此外，还将成立拉勾网成长商学院。
从2015年下半年起，拉勾网将逐步启动一系列的升级计划：先从原创内容入手，让用户依靠拉勾网提供的专业资讯提升个人技能；同时搭建专门的职业顾问团队，以线下论坛、线下俱乐部、线下培训班的方式，帮助用户提升个人职业技能。马德龙表示，公司的战略目标是在3年后公司招聘业务仅占整体业务构成的10%，而职业成长业务则占据90%。
拉勾网于2013年7月20日上线，目前已拥有注册用户180万，超过70000家互联网企业入驻。近一年来，互联网垂直招聘领域竞争激烈，创投资本也纷纷入局。拉勾网此次转型，被视为在白热化的竞争中进行商业模式升级、建立竞争壁垒的一次尝试。
