(董事长兼总裁蒋星辉先生发言)
(副总裁兼湖南麦谷投资子公司总经理李能斌先生发言)
会议伊始，董事长兼总裁蒋星辉先生首先对11月份及12月份的重点工作作出重要指示。在文化渗透层面上，除了加强“现金为王，利润为重”、“老板思维，创业状态”、“绝对认同，昂首前行”的理念学习外，董事长还倡导全体员工积极弘扬“奉献精神”。“奉献精神”意指以结果为导向，全体员工自觉承担责任，互帮互助，无分彼此，构筑利益共同体的归属感，共同促使各项工作顺利推进。麦谷国际鼓励员工做“第一位奉献者”，以个体的感染力在团队中传递以身作则的正能量，让“奉献精神”在集团内部遍地盛放。
在战略部署层面上，麦谷国际明晰了2015年度战略运营规划，从“分支布局”、“投资规划”、“产品规划”、“人才规划”、“业绩规划”五个层面提炼出集团未来发展目标，并将进一步完善企业内部各体系板块的规划建设，提出“学习力是企业的竞争力”这一核心思想，倡导大家以学习力打造思想力，进而凝聚企业核心竞争力。
(小组讨论)
本次峰会进一步加强内部学习分享机制，丰富不同层面的专业领域培训内容，包括黑茶现货产品发布说明、金融产品知识培训、成交铁军课程分享等环节，使与会成员受益匪浅，获益良多。同时，峰会通过开展“麦谷会介绍演说评比”、“金融小游戏”等现场互动环节，为各成员搭建起一座沟通、交流的桥梁，解放思维桎梏，演练商业模式，促进思想融合。
(全体合影)
麦谷国际积极适应国际资本市场环境，梳理发展脉络，完善内部体系建设，为新的一年厚积薄发奠定了坚实的基础。麦谷国际上下一心，已吹响资本运作战场上嘹亮的集结号，服务实体经济发展，携手中国企业成长，创造“资本神话”的传奇指日可待。
