2014年5月，国家卫生计生委人才交流服务中心与中国华侨公益基金会，签署了“关于开展中国医院院长人文素养高级研修项目的合作协议”（简称：项目）。这意味着，国内首个以提高三甲级医院院长人文素养为核心的综合性高规格研修项目将正式启动。该项目将由中国华侨公益基金会设立的“正心正举”专项基金提供经费支持，具体培训活动的组织实施由人才中心的北京卫生人才培训中心（简称：培训中心）和清华大学心理系共同负责。国家卫生计生委人才中心副主任张俊华为该项目的总负责人。该项目的宗旨是：为我国培养一批具有宏观思维、国际眼光，具有良好人文素养、管理知识及管理技能的职业化、专业化三甲级医院院长；为我国公立医院改革提供高层次人才服务。项目第一期高级研修班将于2014年7月底在清华大学举办。研修班的主要内容有：领导艺术与压力管理、跨界思维与创新、医学与传统文化、正心正举文化的建立、如何做一名好院长、临床知情决策、医院构建和谐医患关系、医院学科建设与人才培养。随着合作的深入，6月下旬将开始向全国三甲级医院院长分发研修通知。国家卫生计生委人才交流服务中心（以下简称人才中心）是正厅级事业单位，成立于1998年12月18日。在国家卫生计生委党组和相关司局的关心、支持和帮助下，人才中心经过15年的发展，已经建立了卫生计生人才评价、人才培训、人才社会化服务、人才国际交流与研究，四大业务体系。目前，人才中心有干部职工220余人，16个处室和四个独立法人机构。世界卫生组织卫生人力资源合作中心、中法卫生人才培训合作中心也挂靠在人才中心。其中，北京卫生人才培训中心是人才中心下属独立法人机构，主要承担中国医院管理培训项目、中国卫生人才培训项目、中国护理管理人才培训项目、内镜诊疗技术临床应用规范化管理项目以及中国医院院长人文素养高级研修项目等组织实施任务。中国首个医院院长人文素养高级研修项目由国家卫生计生委人才中心副主任张俊华为该项目的总负责人。
