1月8日下午， 全球领先的猎头公司瀚纳仕(Hays)发布《2014年亚洲薪酬指南》报告。该薪酬报告称，中国仍将在2014年继续创造亚洲区域内最强劲的薪酬增长。
根据对亚洲2600多名雇主的调查，67%的中国雇主将为员工加薪6%以上。而就整个亚洲地区而言，只有29%的雇主表示将给出这一水平的薪酬增长。瀚纳仕亚洲运营总裁表示，亚洲仍然是全球就业及薪酬水平增长最快的地区，目前仍然存在人力资源短缺的情况，尤其是高端人才的短缺问题仍然不断困扰着招聘经理。2014年，中国将居亚洲薪酬涨幅首位。尽管增长幅度预期有所下降，但中国总的招聘需求将继续增加。
瀚纳仕中国区总监兰熙蒙表示，随着中国企业“走出去“步伐加快，尤其是海外并购、海外上市需求愈加突出，中国企业对海外人才及有海外背景人才的需求明显增加。兰熙蒙表示，该招聘需求增长主要体现在金融与IT这两个行业。 “金融行业对海外人才的需求主要是高级管理人才，领域主要集中于风险控制、成本控制及合规。”兰熙蒙表示。
兰熙蒙指出，中国2014年薪酬增长预期为6%，超过10%的增长将出现在个别领域和有突出能力的个别案例中。 据《21世纪经济报道》
