31—35岁的人最烦加班，36—40岁的人觉得自己的工资待遇上不去，41—45岁则担心事业发展空间有局限，而46—50岁则开始担忧知识储备和更新不足……根据最新发布的《2013零点指标数据中年危机调查》显示，在30—50岁的城市居民中，41-45岁的中年人对“中年危机感”最深切。
调查发现，在上海、北京、广州、成都、武汉和西安六个城市中，上海和北京的中年人“危机指数”并列第一。“人到中年，危机四伏”的感触为何来势汹汹，中年人正在遭遇哪些困扰，人到中年，又有怎样的梦想？“中年危机调查”或许能从对其生活状态、价值理念的全方位描摹给出部分答案。
中年危机窃取幸福感
简单而言，中年危机是一种因年龄增大而产生的缺失感，以及现实中的压力感。今年8月，零点指标数据在一、二线城市中开展“中年危机调查”，对人到中年所面临的林林总总的压力进行全方位调研，并在日前发布调查结果，对人到中年的生活状态进行描摹。
在30-50岁的城市居民中，41-45岁的中年人对“中年危机感”最深切。数据显示，处于41-45年龄段的人群中，有近四成（38.9%）对“人到中年，危机四伏”的感触深刻，明显高于其他几个年龄段的感受。
针对中年人的情感、工作、健康、财务及人际圈五个维度的指标，调查对中年危机的危机程度进行量化，分数越高，中年危机越严重。数据显示：我国处在30-50岁年龄段的城市居民中，中年危机指数的得分为65分。更重要的是，中年危机严重程度与幸福感之间存在一定关系：中年危机越严重，生活越不幸福，中年危机指数80分以上的群体中，15.3%表示不幸福；而中年危机在60分以下、60-80之间的中年人不幸福的比例分别仅为2.9%和8.1%。
在此次调查的6个城市中，包含了北上广三个一线城市，以及武汉、西安、成都三个二线城市。调查显示，一线城市生活的中年人，普遍中年危机感受程度明显更高。上海和北京两地中年人的危机指数达到68分，并列第一，广州位居第三。而成都，中年人的危机指数为59分，可谓安逸，在六个城市中“危机指数”最低，名副其实是“一座来了就不想离开的城市”。
【职场】 危机感最多来自“发展空间受限”
调查发现，个人发展空间及薪资待遇是中年人在职场上面临的两大首要问题，其中35.4%的中年人认为目前工作中面临的主要问题是“个人发展空间有限”。不过在不同的年龄阶段，凸显出不同的职场烦恼。31-35岁的人首要面临的问题是加班，36-40岁的人觉得自己的工资待遇上不去，41-45岁的人在担心自己的发展空间有局限，而46-50岁的人则开始担忧自己的知识储备和知识体系更新不足。
另外，无论收入高低，都是要面临来自工作领域的各种问题。但是，不同收入的人需要面对的问题显然是不太一样的。低收入和中等收入群体面临的首要问题是“工资低福利差”问题，其次是发展空间问题；高收入群显然需要面对更激烈的职场竞争，比中低收入群体分别高出十几个百分点。
【情感】
大部分人表示婚姻平淡
人到中年，大部分人都已经开始稳定婚姻生活。家庭是责任，是付出，是忍受。婚姻内、婚姻外，中年人的感情生活亦步亦趋，看似稳定，实则无奈。
调查发现，在中年人群体中，婚姻状态处于良好状态的，占总体数量的81.8%，其中，认为当下婚姻充满激情，仍有爱恋感觉的占14.5%，大部分人表示婚姻状态处于平淡但真实状态。
余下二成左右中年的婚姻状态不尽如人意，部分人坦言面临婚姻危机。这种灰色的婚姻状态又分为三种：“失语的婚姻”，5.1%的中年人对目前婚姻全无感觉；“亮灯的婚姻”，2.4%的中年人正面临婚姻的分崩离析；“怀疑的婚姻”，10.6%的中年人的婚姻状态是如此的。如果处理谨慎还可，如果处理不当，也很可能会导致婚姻关系的结束。
来源：新闻晨报
