我们是兴平市几名乡镇干部，不愿署名出于无奈。我们兴平是咸阳唯一的县级市，是关中有名的白菜心。近几年兴平市因为《公务员法》的颁布一些机关人力不足。但他们不遵照《公务员法》，按照“公开公正”“凡进必考”的办法补充人员，而是随意大量从事业单位中借调，使一些不合格的、素质低的人员进入机关，变成公务员并得到提拔重用。一是通过非法借调，各级部门机关人员严重超编，人浮于事现象明显。如市政法委，编制9人，实际借调50多人，政府办编制30人，实际60人，县志办编制5人，实际10，市委办、组织部、农业局、人事局等都存在严重超编。二是官二代充斥机关。机关单位借调成为当地官员安排子女的捷径。某政协领导子女分别安排在市委、政府和人大机关。市组织部聚焦了许多名中层领导的子女，某科长为市财政局局长之子，某副科长之母是原组织部副部长之女，父亲为原农业局长，现在咸阳某单位当领导。三是一些刚参加工作的花钱就可以进机关。借调混乱，使进机关没有门槛。我们了解到，兴平前几年公开招聘的老师200多名，绝大多数现都在机关工作，留在教育战线的没有几个人了。四是违规提拔伤民心。机关借调的人员离领导近，办事“方便”，他们短短几年都得到提拔重用，领导对他们的事业人员身份也睁一只眼闭一只眼，让他们钻了空子，变相进入公务员队伍，成为科级领导干部，乡镇长，局长，也让我们长期扎根在基层的老实人汗颜、难过。十八大之后，新的党中央领导班子确立，让我们看到了希望。我们盼望赵书记能管一管兴平随意借调人员的现象和事业单位身份人员违规提拔科级领导的现象。还兴平一片清水蓝天，让基层老实人看到明天。
