2013年8月1日起，山西煤炭运销集团忻州分公司的一百余名新员工在河曲华莲大桥煤焦管理站开始接受为期一月的封闭式培训。这些学员心照不宣的是，他们是花从2万到十几万不等的价格买到了这份职务。封闭训练后，他们将被分配到忻州各地，担任煤检员等职务。据说，在任职后，每月将有近5000元的收入。
今年刚毕业的A毕业生证实了这一点。她通过忻州煤运集团的一名中层管理干部，通过关系，花2万元钱拥有了这份职务。对于现在大学生毕业找工作难，这份工作的诱惑力实在太大了。
但是记者打开山西煤炭运销集团忻州分公司网址，并没有发现相关招聘信息。据了解，随着今年经济的疲软以及煤运市场的下滑，山西省煤运公司曾在6月底下文，要求清退零时工以及未签订劳动用工合同的员工，该煤运公司应该不缺人，为什么在此时招工呢？
A告诉记者，这都是内部招人，公司只要有人，花钱就能上班。她还告诉记者，据关系人介绍，煤运公司很多在职的都不上班。“不用办任何手续，只要把工资卡交出，由主管领导几个把工资一分即可。每年上班不到几天，主要应付上级检查。”
记者在调查中发现，虽然是内部招聘，但此次封闭培训貌似像模像样，个中缘由不由得记者纳闷。在培训班中，不乏像A女士年轻漂亮的本科毕业生。一位曾经参加过类似培训的该煤运公司员工道出了原委：“首先公司用这种方式制造神秘感，同时让新员工知道日后晋级的可能性，其实就是造梦。但是员工培训完后，会分配到边远地区。如果想回中心城市或者条件稍好的单位，方式只有两个，一个钱，一个色。”
A女士同样证实了这一点。据其讲述，培训员工中很多女孩也担心这一点，工作地点所处偏远，被骚扰也是在所难免，而自己又不能举报，因为会受到生活作风所指。
在该集团公司xx有限公司以为老员工不无感慨的说，“造孽啊，年轻女娃娃来了，很难逃过他们的魔爪。不从就会在工作中百般刁难，但为了高收入很多人忍气吞声。”在记者与学员的谈话中，很多学员对此有所担心，但面对高薪诱惑，又两难选择。而为什么A要在如此环境下中介绍人来，“或许是为自己晋级或者在集团内部有更多话语权吧，这样他就捞的更多。”一位不愿透露姓名的该集团人士如是分析。（记者：赵锐）
