湖北房县法院“五项”动态管理机制促绩效

动态管理机制是干事创业的法宝，今年来，房县法院自我加压，不断探索精细化动态管理新路，增强办案法官绩效意识，转变审判作风，以推动审判绩效全面提升。

房县法院末位淘汰、一票否决、权责明确、动态奖惩的常态化使大家对岗位产生优胜劣汰的危机感，进一步增强了审判质效意识，避免了成绩人人有份，落后谁也不负责任现象的发生。今年元至三月以来，该院审判绩效大幅度提升。