昨天是今年本市大学生村官选聘工作网上报名的最后一天。统计显示，共有8765名毕业生报名，他们将角逐3000个村官岗位，考录比例约为2.9比1，是大学生村官工作启动以来竞争激烈程度最小的一次。 今年大学生村官的选聘数量与去年大体相当，政策却要比往年宽松了很多，首次将符合条件的“双外生”也列入选聘范围。不过即使这样，报名人数依旧没有达到往年的水平，还比去年减少了2535人。 据了解，2006年至2008年，大学生村官的考录比一般稳定在6比1左右。2009年最高，达到12比1；2010年又回归至6比1；到了2011年，这个数字仅为3.6比1；今年则再降低到2.9比1。 从各区县的报名情况来看，招考人数最多的区县往往也是报名人数最多的，所以这些岗位看似被挤爆，但实际上竞争并没有那么激烈。单从考录比来看，最热门的三个区县再次花落海淀、丰台和朝阳，竞争比例分别为11.38比1、9.33比1和6.78比1。其他远郊区县相对来说显得较为冷清，绝大部分区县的村官岗位只有不到3人竞争。 记者了解到，近年来，就业形势有所好转，应届毕业生的选择空间多了，这是大学生村官报名人数有所下降的主要原因。另外，大学生村官政策自2006年出台以来，一直没有较大的改变，相关待遇也多年未予调整，至今仍然执行第一年2000元、第二年2500元、第三年3000元的工资水平，在物价不断上涨的大环境下，一些大学生村官屡屡抱怨可怜的工资还不够养活自己。由此，便不难理解，为什么村官项目对大学生的就业吸引力有所下降，村官报名人数和实际到岗人数也有所减少了。据悉，今后，本市将创新大学生村官工作，进一步拓展大学生村官的工作领域，加大农村文化、信贷等工作力度，研究村官待遇动态调整机制。J205
