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  • 领导者必知:气场就是影响力 !

  • 时间:2012-05-09 新闻来源: 热点资讯网
  • 情、职场、魅力、社交、生活、理财……人生成功的秘密——想做女王,先有气场!气质再好,是你一个人的事;有气场,才有凝聚力和辐射力。如果你问什么是气场,心理学家会告诉你,气场(atmosphere)就是感觉(feeling),交际学家会告诉你,气场就是影响力(influence)。

    这两句话对,分开说却不完整。两个人相互接触,一方总会给另一方某种感觉,所以前者身上肯定有什么东西,能够传达给对方某种信息。这是从心理学角度来理解“气场”:我们把人们身上的这种东西,这种给别人感觉的东西,称为气场。所以,心理学上的气场就是人们给他人感觉的来源。而从人际关系学来看,气场就是用来影响他人的能力或两个人或多个人能否和平共处的能力。

    如果你正领导一个团队,或身为团队中的一分子,你一定可以感受到我的这个理论有多么正确,它几乎是普遍存在的!你经常在清晨走进公司的时候,发现一种不同寻常的团队的"味道"。"嗨,今天大家不怎么兴奋?"你感受到了,许多人的眼光充满沮丧,做事也慢半拍。"听着,哥们儿,公司的股票下跌了,损失惨重。""喂,老板卷款逃跑了,我们事实上已成为失业者!"类似这样的坏消息,它在一瞬间让团队成为消极的集体,毫无创造力,你置身其中,会感受到那种苦涩的具有强大传染性的气氛。

    有人说,说了半天,气场不就是吸引力嘛——不,“气场”不是“吸引力法则”,却远比“吸引力法则”更为强大,而大家所理解的“吸引力法则”也仅仅是“气场”的一个支线而已。就这一个支线让历史上许多伟大人物:柏拉图、伽利略、贝多芬、爱迪生、卡耐基、爱因斯坦,以及许多非凡的发明家、卓越的科学家、伟大的思想家获得了成功。著名企管专家谭小芳老师(预定领导气场培训,请联系13938256450)表示,“气场”和“吸引力法则”的最大的不同是,吸引力法则更多的是依赖意志以及天赋的作用,而“气场”却是一种人人都能轻易获得以改变命运的万能钥匙。

    现在,人们都知道了一个站在全球政治圈、财经圈金字塔尖的人物都在运用的成功秘诀:气场!作为一名女性,应该如何修炼出女王一般的气场,让自己的情场更稳、职场更顺,达到爱情和事业的双丰收?想要修炼出女王等级的气场,请不要吝啬投资自我形象,必须抛开过去既定的观念,好好地让自己以崭新的面貌,重新出发。

    根据人力银行2007年到2009年所做的职场专业度调查里,出现了一个有趣的数据:一般人评价所见人们的可靠性55%来自你的外表,38%是你表现的方式,只有7%是内容。如此看来,并非有内容就能被视为是有能力的专业人士。即便你再有才华,再有上进心,但缺乏美感与品味,的确会成为你在许多在职场或是一些重要场合上的阻碍。

    但是,我们一听到“气场”这个词,极有可能有一种莫名其妙、玄而又玄的感觉,因为人们摸不到它,看不见它,而且最为严重的是,很多人都想利用它把人们引向形而上学的研究。气场包括大脑的运转速度、身体的姿势、眼神的力度、面部的表情、语言的气势等,是影响力、亲和力、压迫力、气质的综合。而这些都是可以通过练习获得的。

    如今,气场已经成为全世界高端人物都在运用的成功秘密——从世界首富比尔.盖茨到美国总统奥巴马;从世界最著名的脱口秀主持人奥普拉到阿里巴巴集团创始人马云;从官方新闻到足球世界杯——全世界都在讨论它,评价它,但仍然只有微乎其微的人能拥有它,运用它——政客用它获取民众选票、商人用它促成合作,正如一句话所说的:人与人之间,只要气场近了,事就成了。然而,什么是气场?如何获得气场?如何用气场获得幸福、快乐、健康、爱情?

    也许你正羡慕身边的那些交际明星、职场红人,他们活跃极了,春风得意,上司欣赏他,客户喜欢他,同事佩服他,在朋友当中他如同众星捧月,呼风唤雨,要什么有什么,不管做何事都能轻而易举地成功,就像上帝欠他的一样,而你除了眼红和嫉妒,或许没有别的什么感受。“嗨,你也可以的。”可能内心会有一个声音这样说。

    也许会有人问我,谭老师,您请告诉我,气场是什么东西?比如,一次聚会上,张艺谋打扮倒很普通,只是一进来,气场大不相同,周围几个他的熟人,也算江湖上有头有脸的,本来正海聊,和他打个招呼
    ,然后声音就低了八度。见面前有个狂想,同样的机遇给我,混得不一定比他差。见面后不得不承认,我们俩还是有差距的。如果要给“气场”这个虚头八脑的词加个定义,就用它吧。

    是的,这个词总是让人困惑。百度百科给的解释是——气场的基本单位是气,气只有阴阳两种,而气的本质还是无差别的能量,道理同道家的“一生二,二生三,三生万物”当然“三”是虚指。在日用语(多为网语)中又指有底气或有气质。我的理解:就是指一个人的性格、言行举止而形成的个人魅力,带有很强的个性化因素。如同磁场相反,气场相投的,就会相互吸引、相处融洽;反之,则会可能出现争执、相互无法沟通等难堪的局面。

    我们一听到“气场”这个词,极有可能有一种莫名其妙、玄而又玄的感觉,因为人们摸不到它,看不见它,而且最为严重的是,很多人都想利用它把人们引向形而上学的研究。其实,“个人气场”是现代心理学和交际学的一个研究对象。它不仅不玄,而且可以从科学角度加以理解,如果方法得当的话,还可以加以提高和培养。我听说过一个故事,这个故事很有意思,说的就是气场这回事儿——

    它发生在中国的三国时期,魏国的皇帝(注:曹操生时并未称帝,但此处与原文保持一致)曹操统一了中国的北方之后,声威大振,很多部落纷纷依附。其中,一个匈奴国王派使者送给曹操很多宝贝,同时,使者还有一个任务,就是观察曹操这个人到底怎么样,是不是做皇帝的人才,值不值得匈奴国王依附,于是,使者要求见曹操一面。曹操觉得自己长得很丑,又很矮,怕压不住匈奴使者,让匈奴王觉得自己好欺负而暗怀反心。于是,他就把一个叫做崔瑛的谋士叫来,让他坐在自己的床上接见那个使者。崔瑛可是一个眉目清秀、身材高大、器宇轩昂的人,而皇帝自己则拿了一把大刀站在床边装成侍卫的模样。接见完毕,魏王曹操派人去问匈奴王的使者,觉得皇帝这个人怎么样。使者说:“皇帝很漂亮,也很有风度,可是我觉得皇帝的卫士——床边拿着大刀的那个人——才是真正的英雄啊!”

    气场并不一定来自身高身材脸蛋钱财,当然这些很重要。问题是,我们也许都有过这么一个经历:在大街上看到有身材高挑或容貌出众或衣衫光鲜的职场女性,可当她一抬头一迈腿一说话……我们要么失望,要么刹那间心理平衡。由于职业的关系,我碰到许多气场不小令人欣赏的职场女性,也碰到更多五雷轰顶印象幻灭的职场女性。气场,真的不是靠拗造型、或端着架子做出来的。有时候,让自己在细节上有一些改变,你的气场就会慢慢凝聚。但是气场的形成和提升也不是太玄妙的东西,比如,谭小芳老师就给出了如下的“领导气场”小技巧——

    ◆一个人的信念、能量是可以改变气场的。如果你对着镜子笑着说“我很漂亮”,你就会真的觉得自己今天特别漂亮;反之,你一天的情绪都会很差。自信对气场的改造简直是惊人的。遇到不顺心的事就大发脾气,这是一种简单作风,有失大家风范。作为领导者,尤其要注意。

    ◆每天都像圣人一样散发七彩的光芒,听起来很不现实,但你却能够做到!当你语言表达上有障碍,害怕表达自我时,最需要加强的就是蓝色,它会鼓励你真诚地表达自己;而物欲强、喜欢控制的人,如果老觉得自己被误解并自我否定,那么欠缺的就是紫色。

    ◆香气也可以调节气场,它的神奇之处在于能弥补颜色的缺憾,缺失紫色,东方香调可以帮到你,薰衣草、紫罗兰、乳香会开阔你的胸襟;假如你的生活少点蓝色,绿香花香调就是那双温柔的手,德国洋甘菊、迷迭香会帮助你说出想说的话,并让对方折服。看,很少有人懂得这个道理,但奇迹的确存在!

    气场可以是吸引力,是魔力,也可以是某种具备神秘能量的魔咒,使得人们的目光总是被你吸引,不论你是好人还是坏人,都受人关注;气场还是某种渴望,成为你的人生顺风顺水的命运保护神,使你有一颗强大的内心,就像希望某件事得偿所愿一样,你的渴望之强烈会使那个成功的结果不由自主地向你跑过来。总之,著名企管专家谭小芳老师认为,每个人都有一份独特的气场,无论它给你带来好运还是让你讨厌的坏运气。它对我们很重要,比整天揣在口袋里的印制精美的名片还重要.

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