| 我是广西桂平的一名乡村特岗教师。很多人以为国家每年给我们补助20540元，还有各种各样的津补贴，收入应该不低，可现实中每月发到我手上的只有1094元，然后隔6个月再发2500元的补助。如果把工资、补贴加起来，我平均每个月收入只有1500元左右。 工作一年多了，前不久刚发了医疗保险卡，里面有300元钱，住房公积金到现在还没有。跟我一起进来的几名特岗教师，不是住在集体宿舍，就是住在准备要拆的危房里。集体宿舍虽然挤了点，4人住一间，但起码有卫生间，有学生睡的铁架床，而危房里的宿舍仅仅10平方米左右，什么也没有，楼上的人走动的步伐稍微快点，都能感觉到楼板在震动。去年刚来学校时，我们9个女教师住在一起，别人都称我们是“学生老师”。学校告诉我们，等拆了危楼，建了学生饭堂后，就给我们建一栋教师宿舍楼，可我们要等多久呢？ 对我来说，目前最大的问题是无法为父母减轻压力。虽然我已经工作了，可父母知道我没什么钱，还把自己仅有的一点积蓄偷偷地塞到我的口袋。看着满头白发、体弱多病的父母，我希望能给他们买养老保险，可我的工资每个月交了水电费和伙食费后所剩无几，从不追求名牌的我，连买几件像样的衣服都感觉力不从心。 这样的生活还能坚持多久，我不知道。面对可爱的学生、熟悉的同事，我实在不想离开这个充满欢乐的校园，可我该怎么面对我的父母，怎么面对我的未来？ 广西桂平一名特岗教师 【政策链接】 特岗教师执行国家统一工资标准 2006年5月，教育部等4部门下发《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，明确规定：“中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出……特设岗位教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。”“省级财政负责统筹落实资金，用于解决特设岗位教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇（政府不安排商业保险）应缴纳的相关费用。”文件还指出，“各受援县（市）和学校，要为特设岗位教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。” |
