一个系只有3个毕业生却人人保研
生源百里挑一艺考生失业率最高
求职之路：冷门热门瞬息万变
在大学校园里，专业的冷、热从来都是一个热门话题。而随着高校专业选择日益自由，大学专业的冷热温差正呈现加速扩大的趋势。
“趋热避冷”是很多大学生及其父母的思维定式。银行业、IT业等热门行业往往意味着高收入、高福利和长远的发展，而农林牧渔业、传统制造业等行业却总给人收入低、工作枯燥的印象。
大学校园流行这样的 顺口溜：“一流学生学财经，二流学生学计算机，三流学生学工科。”事实真的是这样吗？数据显示，全球近40%的雇主难以在市场上找到合适人才填补空缺，最缺的是工程师和技术人员。
专家表示，市场瞬息万变，冷门、热门也在不停变化，想从事热门职业，关键要有前瞻性，以成长性强的职业作为自己的目标。
哲学冷 量身定制式教学
在浙江大学的学校论坛，“哲学三巨头”是一个响亮的专属名词。“哲学三巨头”是指浙江大学2011届哲学系的三名毕业生。今年，浙江大学5000多名本科毕业生中，出自哲学系的只有3人，仅为往年的1/10。
一个系只有3名毕业生，让原本被社会称为冷门专业的哲学系，显得更加“寒意瑟瑟”。随着大学生择业观日趋功利化，以哲学为代表的人文社科类学科被称为“冷门专业”，学生数量一直有限。
“虽然只有3名生源，我们丝毫没有忽视教学质量，学校几十名老师对3名学生实施精心教学，用时髦的话说是量身定制、个性化培养。”浙江大学招生办主任夏标泉说。
量身定制式教学取得了很好的效果。这三名学生今年毕业后，1人保送本校哲学系硕博连读，另2人被保送至其他高校就读哲学系硕士研究生。
艺考热 就业市场供大于求
一边是海水，一边是火焰。近年来，浙江的“艺考热”愈演愈烈。中国美术学院招生办主任李都金教授介绍，2010年，计划招生1600人，报考人数却超过6万，录取率不到3%。
据了解，艺考从2000年左右开始变“火”，在浙江，2007、2008年达到高峰。据了解，目前一些综合性大学的艺术类专业招生规模已经趋于稳定，尽管如此，2011年，浙江省生源艺术类考生人数仍超过3万。
“我们学校现在有16个专业，由于报名火爆，大多数专业的入取率为40比1，个别专业达到了100比1。”李都金教授分析，这样就形成了“千军万马过独木桥”现象，“报名艺考要理性”。
另外，由于艺术类专业收费平均比其他专业高一倍，一些院校为了创收盲目扩招，师资等教学资源跟不上，培养过程“偷工减料”，在某种程度上促成了艺术类学生的就业难。
《2011大学生就业报告暨2011年就业蓝皮书》指出，2010届本科生毕业半年后失业率最高的专业为美术学(15.6%)，其次为音乐学(15%)。这两个“看上去很美”的专业，近年来都供大于求。
观点
冷门专业暗藏“黄金职业”
据分析，功利主义的泛滥，影响了专业取向，专业的冷热现象才会愈演愈烈。很多时候，兴趣服从就业，学生和家长最终把“选票”投给金融、建筑等热门专业。
在本地一家招聘网站的调查问卷显示，对于“目前您最看好的就业专业类别是什么？”的问题中，电子信息类的比例最高，是18%；其次是艺术类16%；营销管理类14%；物流类9%；媒体信息类和生物技术类都是8%；法律类、汽车类、现代医药类和环境能源类都是6%；新材料类4%。
然而，热门专业≠热门行业≠热门职业。据《2011年中国大学生就业报告》显示，动画专业名列本科就业红牌警告专业之一。受调查企业表示，动漫产业人才缺口很大，可动画专业的应届毕业生在动手能力上往往不能胜任。
夏标泉建议，学生在选择专业时，尽量选择有发展潜力的专业，不要拼命追逐那些已经炙手可热的行业。成长性强的专业应具备两个条件。其一，在市场上，与该专业相关的人才供不应求；其二，提供相关职位的企业，发展态势大多蒸蒸日上。
“具备这两个条件的职业，即使是当下的冷门专业也会需要大量从业人员，呈现出求贤若渴之势，很可能是下一个热门。”夏标泉说。
