记者12月21日从南京市人力资源和社会保障局举行的新闻发布会上获悉，南京明年将采取多种措施，确保南京籍高校毕业生就业率达90%以上，困难家庭毕业生初次就业率达100%。
首先，南京在国内率先建立了工业项目就业岗位评估制度。每年新开工的项目、已有企业的岗位需求信息，都会通过现有用工需求网络，及时传递到就业主管部门，就业部门将会把这些信息及时提供给各人力资源市场和高校。
其次，南京对就业困难家庭毕业生实行保底就业，保证其初次就业率达到100%。去年开始，南京每年购买300个基层公共服务公益性岗位，援助困难家庭的高校毕业生就业，确保当年困难家庭毕业生百分百就业，这一行动将连续3年。
第三，大力扶持大学生创业带动就业。今年南京建立了10个大学生创业园，创业园总面积达到40万平方米，先后扶持1200名大学生成功创业。今后，在南京创业的大学生，不分户籍都可获得相关的规费减免和税收优惠，在小额担保贷款、资金补贴、场地安排方面还可得到扶持，其中小额担保贷款额度最高可以达到10万元。大学生创办企业且稳定经营半年以上的，还可获得一次性创业补贴。
对于没有就业的大学生，南京提供免费技能培训和实训。(黄红芳)
