2011年11月，进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有24家酒店(集团)任命了34位酒店高管，任命人数激增，比上月增加了10位，创本年度新高。
(1) 从任命分布区域分析
迈点旅游研究院统计数据显示，本月人事变动最频繁的地区是湖南，总共任命了6位高管，占全国星级酒店人事任命总数的18%。本月浙江和广东地区人事任命也较为活跃，各任命人数5位，各占人事任命总数的15%。其次是北京和福建地区，各有3位高管的任命，各占全部星级酒店人事任命的9%。本月还有其他一些地区有人事任命，如图中所示有海南、山东、陕西等地。值得关注的是本月还有3个全球的集团高管任命和1个大中华区高管任命。
(2) 从任命职位分析
从人事任命的职位来看，本月酒店高管任命数量最多的是市场销售总监这一职位。根据迈点旅游研究院的统计，本月共任命市场销售总监9位，占全部星级酒店人事任命的26%。其次是7位总经理，占星级酒店人事任命的21%。本月还有其他一些职位的任命，且任命职位种类也较多，包括行政总厨、餐饮总监、人力资源总监、财务总监等。
(3) 从任命品牌分析
迈点旅游研究院统计数据显示，本月喜达屋品牌的任命最为活跃，共任命了6位高管，占全部星级酒店人事任命的18%，任命的高管中有数位都是来自新开张的广州花都合景喜来登度假酒店。其次雅高、温德姆和凯宾斯基品牌也各有4位高管任命，各占总数的12%。其他有任命的品牌有朗廷、希尔顿、费尔蒙、万豪、香格里拉和文华东方等。其中国内品牌有7位高管任命，主要是本月长沙金房国际酒店任命了6位高管。
中国酒店猎头第一品牌—乔邦猎头首席顾问项秉榔先生认为：接近岁末，酒店业人才可谓暗流涌动，其实，每年的高级人才流动都具有一定的周期性，在年底，有很多的高级人才虽然不会考虑马上跳槽，但这个时候却是高级人才物色新平台的最佳时机，年前确定意向，年后报到，既不影响拿年终奖金，也不会给新东家留下不负责任的印象，所以可以预见，年后会迎来高级人才的跳槽高峰，在这里，我想提醒一下酒店的经营管理者和人力资源部同仁，提前做好人员储备，特别是中高层管理人员的后备人选，以免影响酒店正常的经营管理。(研究员 周凤)
附录：11月酒店高层人事变动详情
