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中国拥有世界上最大的劳动力就业群体，在政府的规划报告中也指出，就业是最大的民生，然而难以想象的是，在中国却存在着“用工荒”和“就业难”的尴尬现象。
随着中国新生主力----80后、90后、农二代的相继成长，他们已经不愿意像父辈一样成为劳动密集型的产业工人，而其中最根本的原因在于产业工人廉价的报酬和卑微的社会地位。不知何时起，社会资源和话语权开始向“精英人士”倾斜，普通产业工人却一再被怱视，他们为整个经济发展付出许多，却得不到平等的对待，换来的只是无尽的彷徨和等待。?? 有人指出，要想真正解决这个问题，一方面，必须加快调整产业结构的步伐，做真正适合国情和能在一段时间内长足发展的产业；另一方面，切实解决分配不公的问题，使一线产业工人的待遇和社会保障得以提高。让“民工”这个词成为过去时，才能解决“用工荒”。
就现在的家政市场来说，简直可以用风生水起来形容，钟点工、保洁工、月嫂等家政服务供不应求。而家政行业内部管理不规范、缺乏监督渠道、入行门槛低、从业人员素质低等随之而来的问题也不断充斥在家政市场中，以致纠纷不断。“用工荒”实际上是“用工权利荒”，用工短缺实际上是权利和制度的短缺。
而很多家政服务中心，显然也注意到了这一点。在对北京知名家政服务中心95081家庭服务中心（http://www.95081.com）的调查了解到，中心早就已经培训了大批的专业家庭服务团队，并从家政人员的实际利益出发，保证家政人员的权利，从根本上解决问题。要求员工“培训要拿培训证、上岗要拿上岗证”，确保服务人员持证上岗，并对入户人员签订家政劳动合同并上家政险。这样一来，家政人员的合法权益包括社会保险、最低工资待遇、工作时间等都能得到合法保护。让这些生活在城市边缘的保姆、钟点工等，在其自身权益受到侵害，或出现工伤事故时，他们不会处于一种尴尬境地，也会有人愿意站出来为他们负责，通过正常渠道获得应该有的赔偿，使其合法权益得到维护。
95081家庭服务中心表示，针对北京节前家政保洁用工荒的顽疾，中心已经提前几个月就着手准备招工、培训专业的家政保洁服务人员，现已配备2000人的服务团队，接受市民的服务预订，尽量减少“用工荒”现象的出现；同时作为尝试，95081家庭服务中心年前推出了“深度保洁”服务项目，运用专业的标准、专业的设备、专业的团队技术对居室的每个角落进行全面的深度保洁，旨在通过深度保洁让客户再次体验到新家的感觉。据悉，为了方便客户体验，市民只需拨打中心全国服务热线：95081或登录网站http://www.95081.com直接预订体验服务。
