在世界各国出现的政治危机或者经济危机下，直接影响的就是这个国家的就业形势。据统计英国25岁以下的年轻人失业将会达到历史新高破百万。中外的就业形势在如此严峻的情况下听到最多的话就是，先别挑三拣四，工作这么难找，有个工作准比没有工作强。更有一些刚毕业的大学生要求零工资入职。但是相反的情况却发生在中关村北大青鸟校区(http://www.bjaccpedu.com/)。这里的学员毕业去面试，企业这关是没有问题，录取很顺利，考虑的权利反转到学员手上。
据北大青鸟推荐就业的李老师说，她带的学员待遇都是很不多错的。这些高中毕业生跟一些大学毕业生相比，他们待遇水平要高于这些大学毕业生，就读于学士后课程的大学生则是远远超过读计算机专业的学生，月薪过万也是很正常的。为什么在市场不景气的情况下，这些学员可以自主选择企业，并且得到的待遇也会让大多数人羡慕。记者就此了解了一下原因。
原来在中关村北大青鸟有专门负责推荐就业的一套流程，这套流程有四条主线。一条是企业工作线，负责就业的老师会进行企业筛选，然后通过联系这些筛选出来的企业再组织学员前去面试，在学员就业入职后还有一系列的反馈活动。另一条就是学员工作线，这些老师通过对学员了解，帮助学员做面试前的辅导，面试中辅导，就业后还要进行维护。第三条是管理、提升线。这条线就是让学员学习知识、获得技能、有实际项目操作的经验、最终目的是学员综合能力的提高。第四条线是教学工作线。这条线教会学员的一些职业导向训练包括时间管理、口才训练、沟通能力，还有就业活动的实际演练包括技术测评、模拟面试、企业专场招聘。
在记者与负责就业老师的沟通中发现，这位老师对自己的学员非常有信心，说起一些待遇不是很好的公司，这位老师很是气愤，很是为自己的学员叫屈，所以一般都会让学员再三挑选，选择最好的。偶然还听到这位老师对学员的训斥，你有能力做好这个事情，就值更好的待遇，所以有资格开出更好的价码，这个公司给不起证明对人才重视不足换句话说是怀疑你的能力，这样的公司不去也罢。
通过对整个中关村校区的了解，记者终于明白为什么这里的就业率不仅高而且好了，学生有能力，老师肯为学生争取最好的待遇，学生渐渐的对待求职市场有一个成熟的认识和了解，懂得其中的准则，那最后的结果是让人不羡慕都难。有句话说的是狭路相逢勇者胜，但是在记者看来在这句话在中关村北大青鸟则应该改成狭路相逢能者胜了。
