动员青工将所学知识用于实践，提高青工学技成才的积极性和主动性；在团支部建立青工档案和学习兴趣小组，针对不同时期的工作重点，不断丰富拓展活动内容，达到动态管理的效 今年以来，山西古县蔺润煤业万年矿机电区积极搭建“青工技能振兴”大舞台，让广大青工学比赶拼“亮剑”安全生产，既提升了青工操作水平又有力的推进了矿井安全生产。
该区团支部针对青工素质参差不齐的现状，把“青工技能振兴”作为提高青工操作技能的出发点和落脚点，结合青工文化程度、操作水平、岗位专业、工作能力等实际情况，广泛开展“青工拜师学艺”活动，积极组织在技术比武中涌现出来的专业技术高超、职业道德优良的技术“状元”对青工进行一对一、一对多技能帮教，帮助青工学技成才、实现价值；通过广泛开展“技能比武”、“创新创效”等形式多样、贴近实际的技术竞赛活动作为展示青工专业水平的舞台，动员青工将所学知识用于实践，提高青工学技成才的积极性和主动性；在团支部建立青工档案和学习兴趣小组，针对不同时期的工作重点，不断丰富拓展活动内容，达到动态管理的效果。通过“青工技能振兴”大舞台的搭建，该区青工频频“亮剑”，青工樊杰主动学习、灵活运用所学知识，主动排查治理岗位隐患、漏洞，迅速成长为班组技术骨干，切实为矿井安全生产奠定了基础。
