该公司关口前移，将安全教育延伸到班组，利用安全学习日、班前会等形式，向班组长讲明形势，增强他们抓好安全工作的压力感和责任感 该公司关口前移，将安全教育延伸到班组，利用安全学习日、班前会等形式，向班组长讲明形势，增强他们抓好安全工作的压力感和责任感，把安全工作摆在重于一切、先于一切的位置来抓；严格执行安全包保等制度落实，查安全思想认识到不到位，查现场重点安全隐患，查安全管理漏洞。全面落实正班长抓安全、副班长抓生产制度，加大安全奖惩考核力度，对于安全管理到位、责任落实到位、安全效果好的班组给予奖励；对安全意识淡薄，工作不主动，存在安全问题或出现严重“三违”的单位和个人，一律严肃追究处理，并对“三违”人员进行专门培训学习。
冀中能源山西古县蔺润煤业万年矿综掘二区强化班组安全互包联保本网讯 近日，冀中能源山西古县蔺润煤业万年矿综掘二区将安全管理关口前移，切实落实班组安全联保互包制度，取得了明显成效。
该区互包联保制度的内容为：完善互保对子间责任分配原则，认真推行能力互补，即师傅与徒弟、技术水平高的人员与技术水平低的人技术互补，完善班组安全互包联保，更新管理，即班组人员变动时要及时调整，将互包联保对子的工作表现，随时反映在当天生产报表上，班组长根据每天出勤情况及时更新并明确当天的互包对象。
强化联保互包间职责意识，实际工作中，互包联保对子间本着对双方安全负责的态度，做到互相提醒、相互照顾、相互关心、相互监督、相互检查、相互保证；班组各互包对象之间、班组与班组之间，要实行作业过程联保，发现互包对象以外的人员有不安全行为可能发生意外情况时要及时提醒纠正。
班组安全互包联保制度的落实，进一步提高了全员安全技术素质、职工中“三违”现象明显减少，安全形势平稳发展。
